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                    媒体报道 猎头新人如何度过艰难...

                    猎头新人如何度过艰难的三个阶段?

                    发布时间:2019-01-16www.eezi.tw

                    猎头新人想要成为一个成功的猎头,还有很多功课需要去做的,不同的阶段会遇到不同的问题。对于刚刚进入猎头行业的猎头新人来说,在工作中可能会遇到很多前所未有过的困难。

                    在这些我们所能遇到的困难里,有的人可能会说最难的就是怎么才能快速完成第一笔出单,有的人会说最难的是怎样获取候选人的信任,也有的人会说最难的是如何保证候选人的面试量。

                    但其实这些困难主要可以分为三个阶段,你知道有哪三个阶段吗,作为猎头新人又应该怎么做才能度过这些阶段呢?

                    一、前期工作

                    刚刚进入猎头行业的新人,在工作中肯定会有很多不清楚,不熟悉的地方,?#36824;?#26159;在专业的猎头知识还是实战的经验上都有所欠缺。所以对于猎头新人来讲前期最重要的就?#21069;?#33258;己的基础打牢,把做猎头的基本流程和业务知识摸清楚之后,你才能顺利的进行接下来的流程。

                    大部分公司在猎头新人进入公司之后都会?#25165;?#31995;统的培训给他们,目的就是为了让他?#21069;?#22522;础打牢,再去真正和候选人进行沟通、面试等一系列流程,直?#38454;?#21518;能够成功推荐候选人。所以猎头新人们一定要抓住机会在前期公司的培训中多多学习。

                    二、实践真理

                    猎头新人在最开?#24049;?#20505;选人进行沟通的时候,由于经验不足,肯定会有很多碰壁的地方,所以被候选人拒绝也是在意料之中的,有的猎头新人在几次碰壁之后,可能就会因此意志消沉,对自?#21512;?#26377;的工作也是提不起来兴趣。

                    猎头的工作本身就是和人打交道的,而在和别人沟通的过程中,会遇到各种各样的情况,失败也是在所难免的。只要再多试几次,从失败的经验中总结经验教训,勇敢的迈出第一步,成功就会?#20197;?#30340;降临。

                    三、注意细节

                    可能有的猎头新人在前期的沟通过程中进行的很顺利,但是却在后期的面试辅?#24049;蚾ffer谈判中出现了差错,导致这一单没有推荐成功,候选人也就因此流失的现象。

                    其实这就是典型的在工作的流程中?#36824;?#20005;谨,以为谈妥了候选人来面试,这一单就稳了,但其实不是,如果不?#38454;?#21518;和候选人和企业的合同签订成功,在此之前的任何一个细节都要注意,因为很有可能机会就从这些不在意的细节上流失掉了。


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