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                    • 如何构建高价值的年度人力?#35797;?#35268;划实操精讲版课程成功举办
                      常规型项目是维持公司人力?#35797;?#27491;常运营的常规工作项目;改善型项目是针对人力?#35797;?#31649;理历史问题所做的提升改进工作项目;战略型项目是为未来企业可持续发展和人力?#35797;?#36866;应市场变化所做准备的长期性项目。

                      2017-06-06第壹才团

                    • 2016互联网+创业创新高峰论坛暨壹拍即合专场面试会成功举办
                      创业型公司发展?#37096;潰?#25152;以,在选拔人才时,需要实干的专业型人才;态度要乐观、谦逊;特性是 要有钝感,即不敏感,不沉浸于小细节?#23567;?#25152;以,在一开始面试时,采用石头面试法,进行行为面试是十分必要的。在人才培育时,培育单个人是没有意义的,只?#20449;?#32946;团队,营造积极的工作氛围和工作激情,才有意义。

                      2017-06-07第壹才团

                    • 第壹才团,壹拍即合专场面试会在深圳成功举办!
                      据《中国互联网人才库报告》显示,在“互联网+”行业利好的大背景下,互联网初创企业大量涌现,随之而来的是工程人才的紧缺。据统计,去年我国移动互联网行业应用开发人员需求量200多万,可实际从业者不到70万,预?#24179;?#24180;整个互联网人才缺口在400万。 可以说,互联网技术人才争夺战已接近白热化,尤其在深圳人才招聘市场上,各家都在疯狂“抢人才“。

                      2017-06-07第壹才团

                      吉林11选5看走势图技巧